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Interkulturelle Trainings planen und durchführen : Grundlagen und Methoden

Kempen, Regina, 2020
Verfügbar Nein (0) Titel ist in dieser Bibliothek derzeit nicht verfügbar
Exemplare gesamt 1
Exemplare verliehen 1 (voraussichtl. bis 21.02.2022)
Reservierungen 0Reservieren
Medienart Buch
ISBN 978-3-8017-3029-1
Verfasser Kempen, Regina Wikipedia
Verfasser Schumacher, Svenja Wikipedia
Verfasser Engel, Anna Maria Wikipedia
Systematik Ab - Kommunikations-, Medienwissenschaft, Publizistik
Interessenskreis HLW
Schlagworte Kultur, Training, Beratung, Coaching, Interkulturelle Psychologie, Interkulturelle Kompetenz, Workshop, Trainer, Interkulturelle Kommunikation, Lernpsychologie, Übungen, Rollenspiel, Personalentwicklung, Perspektivwechsel, Psychologie /Kultur, IntTrn, Trnr, Divr, Intr, CrtInc, Enrg
Verlag Hogrefe
Ort Göttingen
Jahr 2020
Umfang 276 Seiten
Altersbeschränkung keine
Auflage 1. Auflage
Sprache deutsch
Verfasserangabe Regina Kempen, Svenja Schumacher, Anna Maria Engel, Lisa Hollands
Beigaben 1 CD-ROM
Illustrationsang Illustrationen
Annotation Angaben aus der Verlagsmeldung



Interkulturelle Trainings planen und durchführen : Grundlagen und Methoden / von Regina Kempen, Svenja Schumacher, Anna Maria Engel, Lisa Hollands


Dieses Buch befähigt zur inhaltlich fundierten, zielgruppenspezifischen Konzeption und erfolgreichen Durchführung von interkulturellen Trainings. Zu Beginn des Buchs vermitteln die Autorinnen fundiertes psychologisches Wissen zu den Inhaltsbereichen Kultur und interkulturelle Kompetenz. Zudem erläutern sie lernpsychologische Grundlagen für die optimale didaktische Planung von Trainings.
Schwerpunkt des Buchs bildet ein breit aufgestellter Fundus an Methoden zum Einsatz in interkulturellen Trainings. Diese Methoden, die z.B. der Erwartungsabfrage zu Beginn des Trainings, der Auflockerung, dem strukturierten Austausch oder der Introspektion dienen, wurden von den Autorinnen in der Praxis erprobt und weiterentwickelt. Neben etablierten Methoden werden auch viele neuere vorgestellt. Das Buch eignet sich somit gleichermaßen als Einstiegslektüre sowie als Impulsgeber für erfahrenere interkulturelle Trainerinnen und Trainer.
Ausführliche Praxisbeispiele zu interkulturellen Trainings mit Zielgruppen von Studierenden bis Mitarbeitenden und Führungskräften zeigen die vielseitigen Einsatz- und Kombinationsmöglichkeiten der Methoden auf. Detailliert ausgearbeitete Trainingspläne veranschaulichen, wie theoretische Trainingskonzepte in die Tat umgesetzt werden können. Die psychologisch fundierte Anleitung sowie die Vielzahl an Praxismethoden und Beispielen machen dieses Buch zu wertvollem Handwerkszeug für die Förderung interkultureller Kompetenz.

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